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在科技巨头的大连舞台上，你永远猜不出剧本的思科失业走向，上一秒还翩翩起舞，近员将转下一秒就冷不丁给人一记闷棍。工夜公司

谁能想到，赔偿继英特尔和IBM之后，喜人思科也开始了它的业务移海“瘦身计划”。

9月19日，大连大连思科分公司不少员工突然收到了裁员通知：大约300名蓝牌员工不得不“走人”。思科失业

其实，裁员并非毫无前兆，工夜公司中秋节的赔偿时候这个消息就开始在公司里悄然流传，前几天公司还组织大家吃了“散伙饭”。喜人

如今，业务移海HR的大连办公室成了“谈话专线”，某个部门可能就此消失。

自年初以来，思科已经经历了两轮裁员，前一轮裁减了4000个岗位，随后又进行此次全球裁员，约7%的员工被波及，影响的职位超过6300个。

这样的局面，给人一种“山雨欲来风满楼”的感觉。

据透露，思科的裁员并不仅限于大连，全球范围内蓝牌员工都在受到影响，日韩项目和技术售后等岗位成为重点。

红牌员工则可能面临更大的压力，毕竟，员工与第三方签约的关系并不稳固。

而这一次的裁员，针对的主要是蓝牌员工。

蓝牌员工代表了公司的正式力量，而红牌员工则是那些合同工，现在，蓝牌员工被裁的风暴似乎也预示着红牌的命运也有点堪忧。

好在裁员的赔偿方案颇为“人性化”：如果直接离开，那就直接补偿“N+7”；如果推迟两个月离开，那就“N+5”，相当于给自己一个小小的缓冲期。

许多在思科辛苦耕耘的老员工们，都计划着利用这笔补偿，开始了他们的环球旅行，给自己放个长假。

曾经，思科作为全球网络设备行业的领军企业，意气风发地征战全球市场，凭借坚实的技术和无可匹敌的网络设备，让140多个国家的公司和个人联系的更加紧密。

40年的辉煌历史，遍布物联网、网络安全、视频会议、能源管理等领域，思科就像是一只技术巨鹰，飞翔在信息时代的高空中，俯瞰着行业的风云变幻。

而在中国，思科也同样雄心勃勃，自1994年进入市场后，迅速开疆拓土，在上海设立研发中心，并成立了大中华区办公室。

然而，谁能想到，这只曾经翱翔天际的巨鹰，如今却也遭遇了风暴。

去年，思科以280亿美元天价收购了Splunk公司，当时豪气冲天，想着借此一飞冲天。

然而，风起云涌的科技行业却没有给它更多的喘息机会。面对巨大的财务压力，加上近期业绩滑坡，第四季度净营收和净利润双双下滑，分别下降了10%和45%，思科不再从容，裁员的风声开始弥漫。

这波裁员并不是思科一家独有的“独角戏”，在全球科技行业寒潮之下，IBM、英特尔、苹果这些曾经的科技巨头也纷纷捂紧腰包，宣布裁员计划，这似乎已经成了一场行业大洗牌的序幕。

这次裁员，项目组当即减少了三成员工，办公楼内一片沉重的气氛，人们的焦虑与不安在空气中弥漫。

公司方面虽没有对裁员是否会影响当地合作项目作出明确回应，但这场风暴的波及远不止于此。

员工的生活、家庭的安稳、产业链的运转……肯定都将受到不同程度的影响。

我们不禁感叹，这个本该代表未来的行业，如今却在自我调整的过程中，牺牲了无数个鲜活的个体。

是否科技行业的繁荣也要像自然界的四季一样，必须经历春夏秋冬的交替？

只是不得不承认，在资本的世界里，情感往往无力左右结局。

思科的这次裁员，显然不仅仅是简单的成本削减，而是行业整体动荡中的一个缩影。

从Splunk的高价收购到如今的业绩压力，似乎也在提醒我们，风口上的企业，即便有强大的翅膀，也需要警惕飞得太快太高，忽视了脚下的风向。

不过，从另一个角度看，裁员事件也在反映出科技行业的更新换代正在加速。

思科不仅是为了应对当前的财务压力，更是在为未来的机遇腾出空间。

或许，对于那些离开岗位的员工来说，他们的人生会因此翻开新的篇章；而对思科来说，它将以更精简的姿态迎接新的挑战。

但无论如何，今天的裁员风暴，终将在科技行业的历史上，留下深刻的印印记……